Среда, 09.07.2025, 09:13
Мой сайт
Приветствую Вас Гость



Главная » 2014 » Март » 19 » None
17:28
 

None

Договор дороже денег

244 миллиона рублей «стоил» коллективный договор Алтайского отделения дороги в I полугодии. Итоги выполнения коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом в первой половине текущего года были подведены на конференции работников Алтайского отделения дороги.

244 миллиона рублей «стоил» коллективный договор Алтайского отделения дороги в I полугодии. Итоги выполнения коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом в первой половине текущего года были подведены на конференции работников Алтайского отделения дороги.

В работе конференции приняли участие заместитель начальника дороги по кадрам и социальным вопросам Евгений Кулинич и заместитель председателя дорпрофсожа – главный технический инспектор Николай Малышев. С отчетными докладами выступили начальник отделения дороги Виктор Голомолзин и председатель теркома профсоюза Валерий Регер.
На конференции было отмечено, что все пункты коллективного договора выполняются. К примеру, среднемесячная зарплата на перевозках составила 21013 рублей. По ее уровню железнодорожники на втором месте в Алтайском крае. С начала года на мероприятия по снижению производственного травматизма и выводу работников из опасных зон израсходовано 11,3 миллиона рублей. Отремонтирован ряд табельных для путейцев. За полугодие улучшены условия труда для 418 работников. Продолжается реконструкция санатория-профилактория «Алтай», открытие которого планируется в 4-м квартале этого года.
В рамках адресной социальной поддержки железнодорожников из Благотворительного фонда дороги за полугодие оказана помощь 211 работникам и пенсионерам на сумму 1 миллион 648 тысяч рублей. Всеми видами организованного отдыха охвачено около тысячи детей из семей железнодорожников, в том числе 153 ребенка поправили свое здоровье на Черноморском побережье Кавказа.
В полном объеме, как отмечено на конференции, выполнялись обязательства колдоговора по таким социальным гарантиям, как выплаты единовременных поощрений в связи с уходом на пенсию, материальной помощи при уходе в ежегодный отпуск, на компенсацию стоимости путевок в санаторно-курортные учреждения, пособий при рождении ребенка и другие.

Леонид Сальников

Просмотров: 258 | Добавил: artaittelt | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Март 2014  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Copyright MyCorp © 2025 | Создать бесплатный сайт с uCoz