Договор регулирует социально-трудовые отношения в ОАО «Тулаэнергосбыт» и устанавливает взаимные обязательства между работниками и работодателем. В документе закреплены взаимные обязательства сторон по вопросам условий и оплаты труда, занятости, охраны труда, обеспечению льгот, гарантий и компенсаций.
Коллективный договор составлен в строгом соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.
Все социальные гарантии для сотрудников, предписанные прежним коллективным договором, сохранены. Более того, увеличены размеры выплат, пособий и компенсаций.
Подписанию договора предшествовали совещания и длительные переговоры между представителями работодателя и первичной профсоюзной организации, представлявшей интересы сотрудников. В итоге была разработана оптимальная редакция коллективного договора, в которой учтены и интересы сотрудников, и возможности работодателя по обеспечению социальных льгот и гарантий работникам.
– «Тулаэнергосбыт» уделяет особое внимание соб
...
Читать дальше »
