Главная » 2013 » Март » 27
Председатель профсоюзной организации сотрудников СПбГУ Леонид Иванов рассказал журналу «Санкт-Петербургский университет» об особенностях Коллективного договора, об аттестации рабочих мест, восстановлении ОК «Университетский» и других инициативах профсоюза.
— Леонид Олегович, что вы считаете главным достижением профсоюзной организации за последнее время?
— Безусловно, это инициированное нами совершенствование системы оплаты труда в Университете. Напомню, что принятое в 2008 году Временное положение об оплате труда должно было действовать в течение года. Поэтому мы постоянно напоминали администрации о необходимости его доработать и предложили использовать для анализа имеющихся размеров средней зарплаты по подразделениям и в Университете в целом так называемый «децильный» коэффициент. Процесс пошел, и в настоящее время нам удалось добиться того, что тр
...
Читать дальше »
Просмотров:
251
|
Добавил:
artaittelt
|
Дата:
27.03.2013
|
Работодатели смогут в одностороннем порядке расторгать бессрочный коллективный договор? (22)
Foto: Andres Putting
Депутаты Рийгикогу приступили к обсуждению поправок к Закону о коллективном договоре, изменения позволят работодателю в одностороннем порядке расторгать бессрочный коллективный договор.
Правящие партии, продвигающие законопроект уверены, что расторжение бессрочного договора в одностороннем порядке (разумеется, с предварительным уведомлением) пойдет на пользу как работодателям, так и работнику, сообщает портал rus.err.ee со ссылкой на "Актуальную камеру". "Никто не говорит, что работодатель не может просто продлить коллективный договор на действующих условиях. Просто у работни
...
Читать дальше »
Просмотров:
225
|
Добавил:
artaittelt
|
Дата:
27.03.2013
|
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР на 2009-2012 г.г. Дополнения (ИЗМЕНЕНИЕ) к Коллективному договору ОАО "ТЭСС" от 04.10.2010 г. Настоящий коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетике Российской Федерации на 2009–2012 годы (далее по тексту - ОТС), между работодателем и работниками Открытого акционерного общества «Тюменьэнергосетьсервис» в лице их полномочных представителей: -представитель работодателя – Генеральный директор Холдин Александр Васильевич, действующий на основании Устава Общества; -представитель работников – Тюменская межрегиональная организация Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее по тексту - Электропрофсоюз), действующая на основании Устава Общественного объединения Всероссийский «Электропрофсоюз» и уполномоченная в соответствии с нормами ст. 29,
...
Читать дальше »
Просмотров:
293
|
Добавил:
artaittelt
|
Дата:
27.03.2013
|
Профсоюз машиностроителей Российской Федерации ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ) ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕЗИДИУМ ОБКОМА ПРОФСОЮЗА ПОСТАНОВЛЕНИЕ Санкт-Петербург 24 марта 2011 г. № 12 «Об итогах единой колдоговорной компании 2010-2011 годов» Президиум Областного комитета профсоюза, подводя итоги колдоговорной компании в 2010-2011 годах, отмечает, что поставленные задачи по заключению коллективных договоров на предприятиях отрасли выполняются не в полном объеме. В настоящее время коллективные договоры заключены и действуют в 21 организации. Численность работников, на которых распространяется действие коллективных договоров, составляет 78% от числа всех работающих на п
...
Читать дальше »
Просмотров:
320
|
Добавил:
artaittelt
|
Дата:
27.03.2013
|
 Согласно Закону Украины «О коллективных договорах и соглашениях», коллективный договор заключается между работодателем и работником, на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности и хозяйствования (государственных, частных, коллективных, акционерных и других), использующих наемный труд и имеющих право юридического лица. В соответствии со ст. 15 КЗоТ Украины и ст. 9 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях», на вновь созданных предприятиях коллективные договоры заключаются в трехмесячный срок после регистрации предприятия. Предприятия, заключившие коллективные договоры на длительный срок, в связи с внесением изменений в трудовое законодательство, должны внести изменения и дополнения или перезаключить коллективные договоры. Сторонами коллективного договора являются собственник (уполномоченный им орган или лицо) и профс
...
Читать дальше »
Просмотров:
272
|
Добавил:
artaittelt
|
Дата:
27.03.2013
|

Ф.А. Новиков Дискретная математика: Учебник для вузов. ... Книга имеет обширный справочный аппарат: указатель обозначений, детальный ...... Канаев Б.И. Технологии внутришкольного управления как ресурс качества ... в помощь руководителю школы по вопросам организации службы охраны труда и по ...
КНИГИ-Май 2011 ... Ф 19 Фалин Г. Центральная симметрия / Г. Фалин, А. Фалин. - М.: Чистые пруды, 2010. .... Библиотека специалиста по охране труда: методические рекомендации ... Г 72 Государственно-общественное управление образовательным учреждением в вопросах и ответах / С. Г. Косарецкий, ...
...
Читать дальше »
Просмотров:
12774
|
Добавил:
artaittelt
|
Дата:
27.03.2013
|
В Ростове Общероссийское движение за права курильщиков совместно с представителями крупнейших профсоюзных организаций южного региона провели круглый стол на тему «Коллективный договор как инструмент решения проблем курильщиков и некурящих в трудовом коллективе».
Напомним, 14 декабря 2012 года Государственная Дума РФ приняла в первом чтении проект федерального закона «Об охране здоровья населения от воздействия окружающего дыма и последствий потребления табака». Статья 11 данного законопроекта предусматривает запрет на курение на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях, в том числе, на промышленных предприятиях.
Исполнительный директор Общероссийского движения за права курильщиков Андрей Лоскутов: «На сегодняшний день в профсоюзных организациях состоит 17 миллионов россиян. Кому, как не им, знать и решать насущные проблемы работников? Поэтому мы совместно с профсоюзными организациями разработали поправки, которые содержат ряд конкретных работа
...
Читать дальше »
Просмотров:
223
|
Добавил:
artaittelt
|
Дата:
27.03.2013
|
Зачем нужен коллективный договор? Обязательно ли его составлять, как это делать и надо ли перед кем-то отчитываться - рассказала юрисконсульт Ольга Якушевская. Обязательно ли наличие коллективного договора? Как его составить, и нужно ли регистрировать в органах власти? В течение какого срока действует коллективный договор? Рано или поздно каждая организация или индивидуальные предприниматели сталкиваются с подобного рода вопросами.
В нашей статье мы подробно рассмотрим значимые моменты заключения и регистрации коллективного договора. Соблюдение норм законодательства и рекомендаций практикующих юристов помогут избежать бумажной волокиты, споров с работниками и претензий со стороны проверяющи
...
Читать дальше »
Просмотров:
337
|
Добавил:
artaittelt
|
Дата:
27.03.2013
| |
|
|
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|