31.01.2013

Накануне в ОАО «Ямалкоммунэнерго» был подписан Единый Коллективный договор. В заключительном этапе формирования документа приняли участие работники, представители Правительства ЯНАО, отраслевой профсоюз и ассоциация коммунальщиков.

Напомним, открытое акционерное общество «Ямалкоммунэнерго» создано в рамках комплексной модернизации ЖКК ЯНАО, проект поддержан Министерством регионального развития РФ. Сегодня филиалы корпорации действуют в городах Надым, Муравленко, Губкинский, Лабытнанги, а также в Пуровском, Шурышкарском и Тазовском районах. В штате компании работает свыше 5,5 тысяч работников. Переход на единую систему оплаты труда станет еще одним важным шагом в упорядочении системы управления ЖКХ ЯНАО.

К проведению коллективных переговоров персонал и руководство корпорации приступили еще в январе 2012 года. За истекший период состоя ... Читать дальше »

Ростовская АЭС: Коллективный договор в 2010 году выполнен

В 2010 году Коллективный договор работников Ростовской АЭС на 2010 – 2013 годы выполнен в полном объеме. Такие выводы сделаны по итогам заседания, состоявшего 18 февраля.

В заседании приняли участие представители сторон Коллективного договора от работодателя и работников в составе комиссии по регулированию социально-трудовых отношений атомной станции, а также приглашенные заместители директора и заместители главного инженера, руководители подразделений, председатели цеховых комитетов Ростовской АЭС.

С отчетами о выполнении Коллективного договора по итогам 2010 г. выступили от стороны работодателя – директор Ростовской АЭС Александр Паламарчук, от трудового коллектива – председатель профсоюзного комитета атомной станции Александр Сорока.

Участники заседания приняли ряд корректирующих изменений в Коллективный договор Ростовской АЭС на 2011 год, связанных с организационной деятельностью пре ... Читать дальше »

Вариантов формулировки оснований для выдачи премии к Новому году немного. Но они есть. И от того, какой из вариантов вы выберете, будут зависеть налоговые последствия.

Вариант 1. Разовая «поздравительная» премия

Разовые «поздравительные» премии к праздничным датам, как правило, системой оплаты труда не предусматриваются. Они обусловлены только наступлением определенного праздничного события (в частности, Нового года) и никак не связаны с производственными результатами работника, его профессиональным мастерством, высокими достижениями в труде и иными подобными показателями. Такими премиями обычно поощряют всех без исключения работников компании. Они не относятся к выплатам стимулирующего характера, с точки зрения норм ст. 135 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) и п. 2 ст. 255 Налогового кодекса РФ (далее - НК РФ).

Более того, возможность выплаты такой новогодней премии специально нигде не оговаривается: ни в Положении об оплате труда и премировании работн ... Читать дальше »

Определены победители девятого областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан»

Источник: В области

Дата: 2012-07-12 14:11:00

На заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подведены итоги девятого областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан». Конкурс проводится на территории области уже в девятый раз. Из 84 заявок определены 20 победителей среди предприятий и организаций области и три администрации муниципальных районов.

Заместитель Председателя Правительства области Павел Большеданов вручил победителям дипломы Губернатора области.

Победителями девятого областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан» признаны:

в номинации «Лучши ... Читать дальше »

Коллективный договор

05.03.2003
Не будем ничего и никого бросать

Как известно, уже летом железнодорожный транспорт будет жить по-новому. Произойдет то, о чем так много говорили и спорили: разделение в отрасли функций государственного управления и хозяйственного ведения.

На Восточно-Сибирской магистрали накануне конференции, на которой подводились итоги выполнения коллективного договора за 2002 год, получили проект генеральной доверенности, которая будет выдана начальнику дороги при создании ОАО «Российские железные дороги». В документе профсоюзные активисты не нашли упоминания о праве на заключение коллективного договора. Этот факт стал одной из «горячих» тем на конференции.

«Начальник дороги должен подписывать такое соглашение, за ним стоят десятки тысяч человек!» – говорили железнодорожники. Людей беспокоит, что нынешний колл ... Читать дальше »

С начала 2013 года в Одессе за нарушение закона о запрете курения в заведениях ресторанного хозяйства было оштрафовано два предприятия на сумму 3 тыс. грн...

От Закона выигрывают разве ППС-ники...

В Украине с января 2013 г. начнется мониторинг выполнения закона о запрете курения в общественных и на рабочих местах. Об этом сообщает Главное управление здравоохранения Киевской городской государственной администрации (КГГА). В ведомстве напоминают, что в местах и заведениях, где курение запрещено...

В Киеве и области с января следующего года начнется мониторинг выполнения закона о запрете курения. Об этом сообщает Главное управление здравоохранения Киевской городской государственной администрации (КГГА)....

Частный предприниматель Николай Лысенко большой поклонник курения кальяна. Год назад он даже надумал открыть в Киеве небольшой кальян-бар, где в уютной обстановке при свете свечей и светильников, привезенных из Египта, могли бы проводить свои вечера такие ... Читать дальше »

Коллективный договор

Глава 7. Коллективные договоры и соглашения

Статья 40 ТК РФ — Коллективный договор

Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.

Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах ... Читать дальше »

05 сентября, 2009 | В. ЮЩИН

Трудовым кодексом коллективный договор определяется как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст. 40). Трудовое законодательство содержит прямое предписание о закреплении в таком договоре ряда нормативных положений организации (около 70 статей в ТК РФ). Поскольку заключение коллективного договора не обязательно, требования трудового инспектора предъявить его будут не обоснованы, пока ни одна из сторон не изъявила желание вступить в переговоры по созданию этого договора. Так как коллективный договор является важнейшим внутренним локальным нормативным актом, содержащим обязательства работодателя и коллектива, следует четко понимать, зачем он нужен работодателю, какова процедура его подготовки и принятия, подлежит ли он регистрац ... Читать дальше »

28 декабря генеральный директор ОАО "МРСК Центра и Приволжья" Евгений Ушаков и председатель Совета представителей первичных профсоюзных организаций ОАО "МРСК Центра и Приволжья" Софья Шибанова подписали новый коллективный договор между работниками и работодателями электросетевого комплекса на 2013 год.

Коллективный договор заключен ОАО "МРСК Центра и Приволжья" на основании законодательства РФ, Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ и призван регулировать социально-трудовые отношения в компании. Этот документ призван определять права и обязанности сторон социального партнерства, привлекать и удерживать высококвалифицированный персонал. Социальная ответственность компании, закрепленная в Коллективном договоре, включает в себя установление конкурентоспособного уровня заработной платы, а также предоставление работникам широкого спектра дополнит ... Читать дальше »

• © РИА Новости. Михаил Фомичев

© РИА Новости. Михаил Фомичев

С.-ПЕТЕРБУРГ, 15 ноя - Р-Спорт, Иван Тугарин. Профсоюз игроков (NHLPA) и хозяева клубов Национальной хоккейной лиги (НХЛ) пока еще обладают временем для того, чтобы прийти к согласию и подписать новый коллективный договор, начав сезон в декабре, заявил агентству "Р-Спорт" легендарный российский хоккеист Павел Буре.

На данный момент лига отменила 327 матчей регулярного сезона, т.е. все календарные встречи до 30 ноября включительно. Также была отменена и "Зимняя классика". Для старта сезона 1 декабря стороны должны подписать договор до конца текущей недели.

"Я не игрок и не функционер, а просто любитель хоккея. Как для фаната этого вида спорта, для меня плохо, что нет хоккея, что его не показывают, ч ... Читать дальше »

• 04/10

  НБА

  НБА определила меры наказаний за симуляцию

• 30/09

  НБА

  Андрей Кириленко: «За месяц «Миннесоте» нужно сыграться»

• 28/09

  НБА

  НБА будет штрафовать игроков за симуляции

• 28/09

  НБА

  Тина Чарльз признана лучшим игроком регулярного сезона WNBA

• 23/09

  НБА

  Наставник «Денвера» Джордж Карл выступил за сокращение сезона

• 22/09

  НБА

  Кейон Дулинг завершил карьеру

• 18/09

  НБА

  «Индиана» подписала Люка Нэвилла и Бена Хэнсбро

• 15/09

  НБА

  Мэтт Барнс вернулся в «Клипперс»

• 31/08

  НБА

  «Лейкерс» увековечат номера Шакила О’Нила и Джамала Уилкса

• 23/08

  НБА

  Джефф Грин заключил с «Бостоном» 36-миллионный контракт

• 22/08

  НБА

  Тимофей Мозгов: «Нельзя исключать, что «Денвер» еще совершит какие-то обмены»

• ... Читать дальше »

Наказание профсоюзного активиста – нарушение закона

По мнению министерства труда, директор не может привлечь к дисциплинарной ответственности профсоюзных активистов, если профсоюз несет обязательства по коллективному договору. Это следует из ответа полученного председателем Свободного профсоюза работников ОАО «Полоцк-Стекловолокно» на электронный запрос в Министерство труда и социальной защиты Беларуси. Разногласия профсоюза и нанимателя возникли по вопросу – является ли Первичная организация работников ОАО «Полоцк-Стекловолокно» Свободного Профсоюза Белорусского участником действующего Коллективного договора. Свободный профс ... Читать дальше »

Неизвестные устроили погром в доме активиста бастующих нефтяников Мурата Косбатырова, пока тот стоял на площади Жанаозена. Злоумышленники ничего с собой не забрали, а сам Мурат, сотрудник ТОО «Жондеу», уверен: они искали коллективный договор с работодателем, о существовании которого рабочие узнали недавно.

Активист бастующих нефтяников, работник ТОО «Жондеу» (дочернее предприятие РД «Казмунайгаз» — авт.) Мурат Косбатыров, 29 ноября был в Жанаозене и приехал днем 30 ноября к себе в поселок Каракудук, что в 20-ти километрах от Жанаозена. Открыв дверь, Мурат почувствовал сильный запах газа, все в доме было вверх дном, окна выбиты. Неизвестные вскрыли даже стоявшую во дворе машину. Однако взломщики ничего не украли. Обращаться в полицию Мурат Косбатыров не стал.

- Я сам решил не подавать заявление, потому что, во-первых, у меня из вещей ничего не украли, во- ... Читать дальше »

Подведены итоги восьмого областного конкурса «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав граждан»

8 июня 2011 года в министерстве занятости, труда и миграции области состоялось заседание конкурсной комиссии, на котором были определены победители ежегодного областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан» за 2010 год.

Наряду с предприятиями внебюджетной сферы, государственными и муниципальными учреждениями, администрациями муниципальных районов, в конкурсе принимали участие 10 организаций агропромышленного комплекса области.

Конкурс проводился по 11 номинациям, в зависимости от основного вида д ... Читать дальше »

28 июл 2010

Стагнация в сегменте индивидуального ДМС

25.04.2012

МОСКВА, 25 апреля. /Страхование/. В конце 2009 года нами был подготовлен обзор про индивидуальное добровольное медицинское страхование ("1,5 тысячи рублей за полис"). Главной тенденцией данного рынка двухгодичной давности было увеличение числа страхователей – физических лиц, прикрепляющихся к медицинским учреждениям по корпоративным программам не за свой счет, а за счет работодателя.

Несмотря на то, что статистические проекты ВСС (1-ВСС) и РБК прекратились, мы попробовали оценить рынок индивидуального ДМС с помощью статистики ФСФР и данных, публикуемых рейтинговым агентством "Эксперт РА" в ежегодном исследовании "Панорама страхования" (в части страхования медицинских расходов граждан, выезжающих за рубеж). По нашим расчетам, доля сегмента индивидуально ... Читать дальше »

7Ответы к билетам по предмету «Управление персоналом»

3. Подбор персонала?

Система работы с персоналом - это совокупность принципов и методов управления кадрами рабочих и служащих на предприятии.

Система работы с персоналом организации состоит из шести взаимосвязан­ных подсистем (рис. 1.1.5):

кадровая политика;

подбор персонала;

оценка персонала;

... Читать дальше »